离职前会用光特休或者拿去换钱,过来人解答。骰宝策略(www.ad6868.vip)实时更新最新最有效的骰宝策略登录网址、骰宝策略备用网址、骰宝策略最新网址、骰宝策略手机网址、骰宝策略管理网址、骰宝策略会员网址。提供骰宝策略APP下载,骰宝策略APP包含骰宝策略代理登录线路、骰宝策略会员登录线路、骰宝策略信用网开户、骰宝策略现金网开户、骰宝策略会员注册、骰宝策略线上投注等业务。
开始工作一段时间以后,员工可以获得特休假。一名网友好奇询问,离职前大家会把累积的特休一次性用完,还是会把特休留着换钱。引起网友热烈讨论,多数人都建议原PO直接划休,因为可以在转职前好好休息一下,加上用掉绝对比较划算,又能休息又能领薪水,直接换钱的话,感觉没那么划算。
一名网友昨天在脸书社团《匿名2公社》上分享,他最近快要离职了,但还有很多特休假没有用,因此想要询问大家,离职前会把特休假通通用光,还是会忍住不休,最后拿去跟公司换钱?
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贴文引起网友讨论,多数人建议可以通通休掉,在转职前好好休息一下。「离职前去公司就跟休假一样,有休又有钱不好吗」、「休,反正都要离职」、「全部休掉,就已打算离职,当转职前休息」。
另有一派人认为,在职狂请特休,比起离职后用剩余的特休假换钱,绝对是前者更划算,因为前者可以边休假边赚钱,后者只能换钱。「休掉比较划算,还可以赚到假日的薪水」、「休掉公司要付全薪,换钱只有时数」、「用掉=给你休假又给你钱;换钱=给你钱,差别就是有没有休假,反正离职最大,还不休起来」。
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